30 лет и 30 тысяч обращений

Государственная служба занятости населения Российской Федерации 19 апреля отметила свое 30-летие.

Услуги востребованы

За эти годы служба занятости населения вместе со страной прошла непростой путь становления и развития, трансформации, явилась инициатором и проводником активной политики занятости в регионе, доказав свою значимость и необходимость для сотен тысяч смолян. Смоленское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Руднянского района» является подведомственным учреждением Департамента ГСЗН Смоленской области. В настоящее время это госучреждение, которое активно участвует в процессе регулирования рынка труда, реализует мероприятия ведомственной программы, региональных и национальных проектов. Профессиональной, сплоченной команде специалистов центра занятости под силу решение самых сложных и ответственных задач, связанных с трудоустройством людей, оставшихся без работы. Здесь трудятся старательные, добросовестные специалисты, по-настоящему знающие свое дело и преданные ему, которые выполняют очень важную работу и видят свое главное предназначение – в служении людям. Они стремятся помогать человеку, оказавшемуся в трудной жизненной ситуации, ведя неутомимый поиск работы для руднян, тем самым способствуя возрождению и развитию своей малой родины.

Главное достижение службы занятости района за все эти годы – высокая востребованность государственных услуг, предлагаемых гражданам и работодателям, и их результативность.

Так, за три десятилетия центр занятости населения Руднянского района зафиксировал свыше 30 тысяч обращений граждан за содействием в поиске подходящей работы, более 10 тысяч человек были трудоустроены, более 2 тысяч безработных граждан направлены на профессиональное обучение профессиям и специальностям, конкурентоспособным на рынке труда.

Большинство из них смогли найти себе рабочее место. И это лишь только отдельные факты того, что службе занятости удалось сделать для людей в этот короткий по историческим меркам период времени.

За сухими цифрами статистики – судьбы конкретных людей. Для многих из них обращение в службу занятости населения стало единственным шансом наладить свою жизнь и прочно стать на ноги. За прошедшие десятилетия сотрудники центра занятости района накопили большой опыт практической помощи людям. И сегодня их знания, как никогда востребованы – в непростых экономических условиях потребность граждан в услугах службы занятости только возрастает.

Помогут, обучат, поддержат

Сегодня центр занятости населения – это место, где работодателям окажут содействие в подборе необходимых работников, где люди могут не только получить помощь в поиске подходящей работы, поучаствовать в ярмарках вакансий, но и принять участие в различных программах, в т.ч. профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации, профориентации, открытия собственного дела, содействия гражданам с ограниченными возможностями… Молодому поколению здесь помогут в адаптации на рынке труда, поучаствовать в программах временного трудоустройства школьников и студентов, а выпускникам образовательных организаций – в стажировке в целях приобретения ими опыта работы и многих других. Профессиональное обучение могут пройти не только безработные граждане, но и – в рамках национального проекта «Демография» – женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и дошкольного возраста, и граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста.

Словом, служба занятости населения сегодня это, своего рода, посредник между человеком, ищущим работу, и работодателем. Как правило, более 60 процентов граждан трудоустраивается через центры занятости населения. В социальном плане очень важно, что все услуги в сфере содействия занятости населения государственная служба предоставляет своим клиентам бесплатно. Уже много лет она вовремя, в установленный срок, выплачивает пособия по безработице и стипендию обучающимся по направлению службы занятости, размер которых в последнее время заметно вырос.

Особые отношения активного взаимодействия и социального партнерства связывают службу занятости со своим главным партнером – работодателем. И это тесное сотрудничество с каждым годом становится эффективнее, диалог на рынке труда – заинтересованнее и конструктивнее. Центр занятости населения также тесно взаимодействует с Администрацией района, общественными организациями, обеспечивая успешную реализацию программы содействия занятости населения. Все это, в конечном итоге, способствует сохранению кадрового потенциала, развитию экономики района, содействует благоустройству города и сельских населенных пунктов.

На пороге модернизации

В ближайшей перспективе службу занятости Смоленской области ждет серьезная модернизация. Ожидается запуск проекта «Цифровой центр занятости». Его задача – максимально перевести все функции в «цифру» и перейти на безбумажную технологию работы с гражданами. Уже сейчас в центрах занятости активно используется дистанционный формат подачи заявлений от граждан на предоставление услуги по поиску подходящей работы посредством единой цифровой платформы «Работа в России» (https://trudvsem.ru), а с помощью интерактивного портала службы занятости населения Смоленской области (https://rabota.smolensk.ru) будут организовываться видеособеседования соискателей с работодателями. Не выходя из дома, гражданин сможет получить подробную информацию об условиях работы непосредственно от потенциального работодателя. Будет модернизирована и материально-техническая база Центров занятости, что, безусловно, повысит качество и доступность государственных услуг в данной сфере.

Проведенная модернизация позволит осуществлять комплексное обслуживание жителей региона по принципу «единого окна», создать качественно новые возможности для трудоустройства заявителей или открытия собственного дела, в том числе, трудоустройства за пределами региона, при необходимости развития собственных навыков и компетенций.
Вопросы эффективного функционирования и модернизации системы занятости региона находятся на личном контроле Губернатора Смоленской области Алексея Островского.

Кроме того, в текущем году органами службы занятости населения совместно с другими отраслевыми ведомствами будет реализовываться комплекс мер, направленных на обеспечение восстановления сферы занятости населения Смоленской области до допандемических значений 2019 года.

С. Гращенкова, директор Центра занятости населения
Фото Сергея Соболева